¿Buscas una nueva carrera profesional?
¿Buscas una nueva carrera profesional?
El Año Nuevo es tradicionalmente un momento para pensar en el desarrollo y el cambio personal. Este año, con el clima económico un tanto sombrío en todo el mundo, puede ser un buen momento para analizar detenidamente su trabajo y decidir si desea realizar algunos cambios.
¿Pero necesitas una carrera completamente nueva?
El pensamiento actual sugiere que no. Las carreras ya no son lineales o ascendentes. En cambio, son mucho más flexibles. Es posible que desee intentar moverse hacia los lados, o hacia una industria diferente, para ver si lo encuentra más gratificante. Para hacer esto, puede ayudar pensar en cinco áreas clave:
Tus puntos fuertes, que te hacen destacar entre la multitud;
Tus valores y lo que te motiva;
Tu confianza y creencia en ti mismo;
Su red y relaciones con los demás; Y
Su capacidad para explorar y capitalizar las oportunidades.
Es probable que este proceso de planificación y gestión de carrera sea familiar para cualquier persona que haya realizado alguna forma de aprendizaje formal, especialmente en lo que se refiere a un elemento de desarrollo personal. Es un proceso bastante estándar.
Sin embargo, este proceso estándar no siempre funciona en la práctica.
Pocos de nosotros ascendemos consistentemente a lo largo de una carrera. De hecho, pocos de nosotros permanecemos en la misma carrera o incluso en la misma línea de trabajo a lo largo de nuestra vida laboral, y dado que nuestra vida laboral ahora puede abarcar cuatro o cinco décadas, eso no debería ser una sorpresa. Las prioridades cambian y nuestras habilidades y expectativas se desarrollan. Se abren nuevas oportunidades y queremos poder aprovecharlas.
Sin embargo, esto no significa que las habilidades de gestión de carrera ya no sean importantes.
Todo lo contrario, de hecho. Puede ir a la deriva por la vida y esperar aprovechar las oportunidades que se le ofrecen. Sin embargo, sin algún tipo de mirada enfocada a sus habilidades y particularmente a las brechas en ellas, es probable que las oportunidades sean cada vez menos. Es más, puede llegar a un punto en el que empiece a pensar “Ojalá hubiera podido hacer x…”.
En la vida, uno hace su propia suerte hasta cierto punto.
A nadie le importa tu carrera tanto como a ti.
Pensar dónde quiere estar (planificar, establecer metas y averiguar cómo cumplirlas) le permite aprovechar más oportunidades.
¿Qué influye en tu trayectoria profesional?
Hay muchas cosas que pueden influir en su trayectoria o viaje profesional. Éstos incluyen:
Lo que te interesa, porque muchas veces nos dicen que sigamos nuestros sueños, que hagamos de una pasión un trabajo, o que hagamos lo que más nos interesa.
El tipo de estilo de vida que desea, porque esto influye en qué trabajo es posible y deseable. Hay una comprensión cada vez mayor de la importancia de un buen equilibrio entre el trabajo y la vida, pero esto sigue siendo más difícil de lograr en muchas áreas de trabajo que en otras. También es más posible trabajar con flexibilidad en algunos lugares y trabajos que en otros.
¿Donde quieres vivir? Esto puede afectar los trabajos disponibles para usted. Incluso con el auge del trabajo desde casa, no todos los trabajos se pueden realizar de forma remota.
Lo que quieres ganar. Obviamente, no todos los tipos de trabajo pagan lo mismo, y es posible que no pueda permitirse el lujo de hacer el trabajo que desea. Puede, por ejemplo, descubrir que no puede pagar la capacitación o que los ingresos del trabajo simplemente no son suficientes para mantener su estilo de vida preferido.
¿Planear o no planificar?
No es esencial tener un plan rígido para cada último movimiento en tu carrera.
A veces, los cambios de carrera más exitosos son los que surgieron espontáneamente, tal vez de una reunión o conversación casual. Es importante tener suficiente flexibilidad para poder aprovechar esas oportunidades cuando se presenten.
Sin embargo, para que pueda aprovechar esas oportunidades, debe haber hecho suficiente planificación para tener las habilidades necesarias.
Por lo tanto, es útil pensar en el futuro de vez en cuando sobre las oportunidades que le gustaría y qué habilidades necesitaría para llegar allí.
Por supuesto, a medida que te desarrolles en la carrera que elijas, también aprenderás más sobre ti mismo y sobre lo que te gusta hacer. Su visión de sus oportunidades preferidas puede cambiar y, por lo tanto, sus necesidades de desarrollo también.
La gestión de carrera necesita, sobre todo, ser relativamente flexible.
